В Университете Edith Cowan проводится исследование, предлагающее свежий взгляд на лидерство и лидерские качества, которыми должны обладать современные руководители. В рамках данной работы были сформулированы четкие дефиниции, отличающие менеджера от лидера. Исследование выявило, что интеллект современных лидеров должен быть многогранным и быть гораздо шире традиционных вербальных и математических навыков, которые можно измерить с помощью IQ-тестов. По мнению ученых, становление современного лидера невозможно без развития его внутриличностных, межличностных, пространственных, музыкальных, экологических и других навыков и качеств.

На основании самых современных разработок в области психологии и менеджмента исследователи составили приоритетный список, который позволит оценивать потенциал и развитие лидеров посредством данных, получаемых непосредственно от работающих руководителей и их персонала.

Данная научная работа внесет значительный вклад в современное понимание лидерства. Это практическая работа, максимально приближенная к реальности, которая позволит отточить механизм принятия решений в бизнесе. Дальнейший ход исследования предусматривает индивидуальную работу с представителями топ-менеджмента, которым придется потратить менее двух часов своего драгоценного времени на изучение детализированного плана развития и оценки своих лидерских качеств.

Представительство Университета Edith Cowan в России – Бюро международных образовательных программ «Прямой разговор». Играть онлайн в игровые аппараты с выводом рублей на банковскую карту или электронный кошелек вебмани.

Дополнительная информация:
Edith Cowan University на нашем сайте